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Neue Fördermöglichkeiten im Rahmen des Teilhabechancengesetzes

Neue Fördermöglichkeiten von Teilhabe- und Beschäftigungschancen für Langzeitarbeitslose schafft das Teilhabechancengesetz im SGB II.

Wenn Sie als Arbeitgeber einen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchten, können Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch machen.

Eröffnen Sie Langzeitarbeitslosen Chancen und Beschäftigungsperspektiven, indem Sie

  • einen geeigneten Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen bereitstellen und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigen,
  • den geförderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, sich einzugewöhnen und
  • sie fachlich anleiten und in betriebliche Arbeitsabläufe einbinden.

Denn trotz guter Arbeitsmarktlage gelingt es langzeitarbeitslosen Personen kaum, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Viele dieser Menschen wollen gerne wieder arbeiten. Sie sind motiviert und zeigen Engagement, wenn sie die Chance erhalten, wieder ins Berufsleben zurückkehren zu können.

Falls Ihr Interesse geweckt worden ist, informieren Sie sich gerne unter folgendem Link.